مدونتنا
أخبار ومقالات ورؤى من فريق حلول القوى العاملة لدينا.
خطابات الطلب
ماذا يحدث بعد إرسال خطاب طلب العمالة للاستقدام من الخارج
يُعد إرسال خطاب طلب العمالة خطوة مهمة في عملية الاستقدام من الخارج. لكنه لا يعني أن المرشحين قد حصلوا على الموافقة النهائية أو أصب...
اقرأ المزيد
التوثيق
ما الوثائق التي يجب أن يحتويها ملف المرشح للاستقدام من الخارج
ملف وثائق المرشح ليس مجرد مجموعة من جوازات السفر والشهادات. بل هو سجل يساعد وكالات الاستقدام على التحقق من هوية العامل، وتقييم ملا...
اقرأ المزيد
طاقم المنشآت
كيف تخطط لطلب عمال نظافة المنشآت التجارية بالجملة
استقدام 15 عامل نظافة لمنشأة تجارية لا يعني ببساطة تكرار إجراءات توظيف عامل واحد 15 مرة. بل تتطلب الطلبات الجماعية تخطيطًا للقوى ا...
اقرأ المزيد
التدريب
ما الذي يغطيه التدريب قبل السفر في منشأتنا بأديس أبابا
يساعد التدريب قبل السفر العمالة الإثيوبية على الاستعداد للمسؤوليات العملية والمواقف اليومية التي قد تواجهها بعد الوصول إلى دولة ال...
اقرأ المزيد
التوظيف الأخلاقي
لماذا لا نُحصّل رسوم توظيف من المرشحين
يُعد عدم تحصيل رسوم التوظيف من المرشحين أحد المبادئ الأساسية للتوظيف المسؤول في الخارج. فهو يساعد على حماية العمال من الديون المرت...
اقرأ المزيد
الامتثال
قائمة تحققنا المكوّنة من ست نقاط، بالتفصيل
يتطلب الامتثال في الاستقدام الدولي أكثر من مجرد امتلاك ترخيص ساري أو توقيع عقد عمل. فهو يشمل مجموعة من المسؤوليات التي تحمي حقوق ا...
اقرأ المزيد